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新时代 · 最强音 | 党员合不合格?用自己的行动打分!

发布时间:2018/07/27 新时代 · 最强音 浏览次数:125

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为贯彻落实局和分公司党委关于全面从严治党工作的有关部署,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照新时代党的建设总要求,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,第八项目部推行“党员积分卡”考核管理制度,落实“一人一卡”、“季度评分公示”工作,对党员实行积分管理、量化考核。

 

“积分卡”怎么搞?

以“1+N+1”星火先锋行动为切入点

以“党员积分制管理”为抓手

以“星火先锋行动”为载体

以“党员立足岗位服务基层和群众”为目标

 

第八项目部做了啥?

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7月22日,第八项目党支部召开党员大会,党支部书记吴寒同志宣读了《中国建筑第二工程局有限公司党委关于开展党员“星火先锋行动”的实施办法(试行)》文件内容,向大家传达和普及了局和分公司党委这一举措的目的和意义,并安排和落实了党员积分制考评工作。

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吴寒书记在会上引用文件中的一段话向大家强调:“党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,是加强企业党的建设的‘星星之火’。加强党员队伍建设是党的基础建设工程,是推进全面从严治党向基层延伸的基本要求。党员积分制管理,有利于引导广大党员做到‘五个带头’,增强‘四个意识’,切实激发党员的荣誉感和内生动力,敢于在攻坚克难、奉献服务等方面做出表率,促进企业良好工作作风的形成。”

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对于“党员积分卡”考核管理制度,党员纷纷表示,在积分制的激励下,自己发挥党员先锋模范作用的热情更高了,干劲更足了,在项目“比学赶帮超”的浓厚氛围了,自己作为党员干事创业的积极性和奉献热情高涨了许多,自己要勇于担当新时代责任,联系服务基层,让星星之火成为“燎原之势”。