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    广西投资集团有限公司|十大企业文化品牌单位

    发布时间:2016/12/26 企业文化实践成果 浏览次数:857

    ——责任、担当、进取、包容  解读广投人的文化自信

        广投始终坚实文化引领和品牌塑造,与企业发展战略协同发展。从成立之初“积聚财富,服务广西”,全力服务广西社会经济建设发展,到构建“体面工作,体面生活”以人为本的和谐发展氛围,再到新常态下,实施新战略打造新业态构建“产业为本、融通天下”的发展新格局。从历史走向未来,“责任、担当、进取、包容”,八个大字是延续在广投人血脉中开拓前行的文化自信。2016-12-26_085151

    (一)责任,是一种使命,广投始终以服务广西地方经济发展为己任。

    责任的主要释义是积极履行国企职责,实现国有资产保值增值。责任文化在企业管理中起着导向功能,它确定了广投整体的价值观和行为导向,同时规范了企业成员个体的思想行为。广投作为一个28年逐渐成长起来的地方国企,责任就是在实现国有资产保值增值的同时,打造民族品牌,服务广西地方经济社会发展,为实现国家的繁荣富强和中华民族的伟大复兴做出贡献。责任包含对党和国家的责任、对社会的责任、对企业的责任和对员工的责任。

    (二)担当,是一种气魄,广投人有着驾驭全局、深谋远虑的智慧。

    担当的主要释义是诚信经营勇于担当,助力广西经济发展。担当文化在企业管理中起着约束功能。广投通过大力倡导担当文化,敦促全体员工以诚挚的态度为社会大众贡献,以高尚的品行赢得社会的尊重,以实际的付出兑现“服务社会”的承诺。长期以来,广投始终秉承着诚信经营勇于担当的理念,在危机中承担桂江公司债务,控股北部湾银行,为政府解忧;敢于探索,成功运作国家首个BOT试点项目–来宾B电厂,并使之成为BOT投资方式的经典案例;广投的发展壮大又反哺了地方经济社会发展,使政府在新一轮的经济体制改革机遇下,将广投作为广西国有资本运营公司试点,承担国资国企改革新的使命。

    (三)进取,是一种毅力,广投人有着冲破藩篱、挣脱束缚的勇气。

    进取的主要释义是按市场规律办事,开拓创新不断进取。进取文化在企业管理中起着凝聚功能和激励功能。广投不断地按照市场的变化来调整广投的战略,在推进市场化改革过程中,打造了“国海模式”、“广银模式”等具有混合所有制特色的发展模式;奋勇争先,自主建设了总装机容量为45.6万千瓦全国第一、世界第二灯泡贯流式水轮发电机组的桥巩水电站;抢抓机遇,四个月成功取得中恒广投的控股权,开拓广投医药医疗健康新领域;积极进取获得广西天然气管网项目的控股权和经营权。

    (四)包容,是一种情怀,广投人有着平等宽容、 深厚仁泽的气度。

    包容的主要释义海纳百川以人为本,包容文化和谐发展。包容文化在企业管理中起着品牌功能。广投以海纳百川的心态广纳贤才,营造尊重员工、关爱员工和成就员工的人文环境。通过开展三项制度改革,实行全员竞聘上岗,激发选人用人活力和机制,形成能者上、平者让、庸者下的竞争格局;引入管理职系岗位与专业职系岗位职业发展双通道模式,使职工结合自身的实际情况有了更明确的职业发展目标;为职工提供广投讲坛和资助职工继续教育等多种学习途径,提升干部和员工的文化知识和业务技能;建立有市场竞争力的薪酬激励制度,有效激发员工积极性,促进业务量和业务水平的提升;推出员工关爱系列工程,如员工生日会、领导接待日、职工运动会等,提高员工的幸福感。

    “责任、担当、进取、包容”,28年来一脉相承,孕育了广投的生命,激发出广投的活力,是广投创新和动力的源泉,它不仅醒目地挂在文化墙上,更是落实在每一个车间和岗位上,奔流在广投人的血脉中,让广投在经济的大海里弄潮,张显实力,稳健前行,步步成功,和谐发展。“十二五”期间,广投实现了跨越发展,取得了令人瞩目的成就,站在十三五的新起点上,我们将坚持传承我们的文化自信,以超越时代的步伐,疾速迈向广投人心中的梦想:一百双千,直至世界五百强的广投梦。