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【国信30年】打造“心灵契约”企业文化,引领国信转型发展

发布时间:2018/12/29 新时代 · 最强音 未分类 浏览次数:436

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为进一步推动青岛国信集团企业文化建设升级工作,在庆祝青岛国信成立30周年大会之际,12月26日,国信集团组织开展了新时代国有企业特色文化暨青岛国信“心灵契约”文化论坛及国信大讲堂活动。

2青岛国信集团副总经理张哲军主持论坛

3市政府国资委党委委员、副主任崔德云致辞

青岛国信集团副总经理张哲军主持论坛,市政府国资委党委委员、副主任崔德云出席论坛并致辞,青啤集团、双星集团、海湾集团、青岛港、华通集团、城投集团等单位领导及企业文化相关负责人参加论坛和国信大讲堂活动。华为副总裁、资深华为企业文化讲师苏伟先生在国信大讲堂分享了华为奋斗文化。

“心灵契约”企业文化论坛共设“四大板块”

4参会领导及分享嘉宾共同为国信集团各部门、各子公司颁发企业文化手册,并合影留念。

一是国信集团首本文化手册发布仪式,集团历时一年、精心编纂的企业文化手册正式下发到集团各单位;在中国文化管理协会企业文化管理专业委员会的支持和协助下,经过国信集团上下智慧凝聚,多轮提炼总结、升华完善,在本次论坛上推出了青岛国信集团首版企业文化手册《心灵契约》。这本手册成为一条连接历史与未来的文化之路,解读国信集团丰富而深厚的文化底蕴,阐释国信鲜明而独特的文化特色,引领国信人朝着健康稳定可持续的方向勇往直前、行稳致远。

二是集团副总经理张哲军对国信集团“心灵契约”式主题文化进行主题分享;

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三是特邀嘉宾中国文化管理协会企业文化管理专业委员会会长解云天、清华大学教授邹广文、华为副总裁、资深华为企业文化讲师苏伟、青岛市品牌文化研究会常务副会长兼秘书长杨克明等专家,分别从国有企业特色文化打造、国内外企业文化案例分析、华为企业文化分析、国企推动社会发展等多个角度,进行了主题分享。

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四是国信大讲堂,国信集团特邀华为副总裁、资深华为企业文化讲师苏伟专题讲授华为奋斗文化。

7青岛国信集团董事长王建辉在认真聆听嘉宾演讲

本次活动通过“内、外、远、近”、“宏观与微观”等各个视角,全面、生动地讲授了企业文化的先进观念,分享了国内外企业文化标杆企业的经验和先进企业文化的优秀做法,有助于提升国信“心灵契约”企业文化建设,推动国信文化在国有企业的文化建设中走在前列!

8徐春燕:打造“心灵契约”式特色企业文化

企业文化是企业不可缺少的一部分,更是企业发展不可或缺的精神力量和道德规范。谈到对企业文化的认识,国信集团党群工作部部长徐春燕很有感慨。

“国信集团的企业文化,是有生命温度的文化。”国信集团党群工作部部长徐春燕部长从三个方面解读了国信集团的企业文化。首先,它是企业信仰与员工信仰的一致认同;其次,它是企业与员工在情感共识基础上的和谐包容;再者,它是企业与员工彼此信任的双向感恩。徐春燕总结,可以把企业文化特色概括为四个字:“心灵契约”,这也是全体国信人的精神家园。

 

在国信集团转型之际,企业文化未来发展之路有何规划?

徐春燕部长介绍,国信集团的企业文化要和党建及企业管理进行深度融合,做到三位一体。习总书记强调四个自信的时候,多次强调文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信。国信人也要按照这种精神指引,来打造国信人的“心灵契约”式特色企业文化,让这种优秀的企业文化引领企业从成功走向卓越。

9解云天:“心灵契约”是企业文化的“示范工程”

那么,国信集团打造的“心灵契约”企业文化有何意义?中国文化管理协会企业文化管理专业委员会会长解云天认为,国信集团打造的“心灵契约”文化可以概括为“五大赞”!

 

首先,文化是一个塑造心灵完善人格的一项崇高事业。国信集团从最高点切入,所以起点非常之高。

其次,“心灵契约文化”方向很正,他们的文化就是围绕着国信集团的发展,为它的发展提供一些精神动力和文化支撑。从这方面看,国信集团做的很到位。

再次,国信集团做法效果“实”。他们每一步的文化建设都立足于企业二次创业和员工的美好需求,所以效果“实”。

第四,国信集团企业文化亮点多。突出亮点体现在对内以员工为中心,对外以客户需求为中心,服务于青岛社会经济发展。

最后,解云天会长总结,国信集团打造的“心灵契约”企业文化具有跨地域、跨行业、跨所有制的示范价值。这是一个新时代企业化建设的精品工程、样板工程、示范工程。

延伸阅读——

青岛国信集团成立30周年大会

及系列纪念活动

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在改革开放40周年之际,12月25日,青岛国信集团在青岛大剧院举办公司成立30周年纪念大会。市、区领导及相关主管部门领导;驻军单位、国开投及有关兄弟单位、战略合作单位等各界嘉宾和员工代表参加大会。同时,国信集团还举办了“成就城市梦想——青岛国信30年发展成果展”“庆祝青岛国信成立30周年企业发展论坛”等纪念活动,在社会上引发良好反响。

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三十年发展备受瞩目

截至2017年底,集团总资产544.92亿元,净资产206.54亿元,收入48.04亿元,利润8.5亿元,企业总资产、净资产、收入、利润等各项指标均保持20%以上年均复合高速增长,连续多年获得国资委考核A类企业,全面完成国有资产保值增值任务。

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力争经过三年攻坚,到2020年,实现总资产超千亿、收入超百亿、利润达十亿级的“千百十”目标。到2025年全面完成“二次创业”,由“四个走向”基本实现“四个走进”,力争成为总资产超1500亿元、收入超200亿元、利润超50亿元,发展质量和效率指标居于国内同行一流水平的城市专业投资运营商。

13青岛国信集团董事长王建辉发表讲话

在“忠诚守信、担当有为、以人为本、同创共享”核心价值观的引领下,国信集团以诚信立企,获得国内主体信用评级AAA级,国际信用评级BBB+(惠誉)和BBB(标普),荣获“全国文明单位”、全国巾帼文明岗、中国土木工程“詹天佑”奖、“厚道鲁商”五星级企业等1000余项国家、省、市级荣誉,培养出由全国、省、市劳动模范组成的劳模团队,集团董事长王建辉荣膺全国优秀企业家。在纪念大会上,副市长朱培吉发表讲话,站在青岛市全局的高度,对青岛国信30年的发展成果给予了充分肯定。

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三十年培育人才济济

在国信成立30年纪念大会上,有一个环节令参会领导和嘉宾备受感动,那就是“感动国信人物”颁奖仪式。集团上下推选出10名“感动国信人物”、1名“特别贡献人物”,其中,既有在企业建设与发展中做出重要贡献的老领导和现任领导代表,也有勇挑重担的中层代表、扎根一线的基层优秀代表。同时,集团授予全体员工“感动国信特别奖”。

“感动国信人物”颁奖的背后,是国信集团对人才的高度重视。30年来,国信集团不忘初心使命,厚植国企独特优势,着力打造一支想为、能为、敢为的干部员工队伍。目前,国信集团拥有享受国务院特殊津贴人员2人,泰山学者1人,省会计领军人才2人,本科及以上学历人数占员工总数的70%,为集团“二次创业”提供了强大的人才支撑。

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三十年庆典成果丰硕

大会上,国信集团举行了七大项目的挂牌和签约仪式,涉及青岛市海洋新动能产业投资基金发布、国信海创基地开园挂牌、蓝谷合作项目签约、青岛海洋科技成果转化基金签约、支持民营企业发展基金签约、战略合作银行及项目签约等。其中,青岛市海洋新动能产业投资基金规模为44.5亿元,是目前山东省规模最大专注于海洋领域投资的产业母基金。子基金规模300亿元,放大资本效应,可带动1000亿元以上的总投资规模。“国家海洋实验室科技成果转化基地”、“海大水产学院教学研基地”、“海大水产学院专家工作站”、“国家贝类产业体系近海增养殖岗位专家工作室”4个重要项目落户国信海创基地,将为服务青岛国际海洋名城建设、承接海洋产业成果转化提供重要平台。

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三十年论坛高朋满座

为深入学习国内外先进经验,聚焦集团核心主业板块,进一步找准努力方向,为青岛全面建设现代化国际大都市做好产业支撑,国信集团以“成立30年”为契机,从12月25日下午到26日上午,一天时间里,连续举办6场企业发展主题论坛,分别为城市投资运营商创新发展高峰论坛、“问道海洋”海洋产业论坛、城市地下道路与海底隧道建设高峰论坛、企业文化论坛、国信30年金融论坛、国信30年便捷支付论坛。

本次系列论坛,尽管研讨主题各有侧重,但有一个共同特点就是,与会专家层次高,地下空间论坛邀请到中国工程院陈湘生院士;海洋产业论坛邀请到国家渔业装备领域核心专家、水产学学科首席科学家、中国水产科学研究院渔业机械仪器研究所所长徐皓,国务院政府特殊津贴专家、山东省高等学校重点学科首席专家、中国海洋大学水产学院院长李琪,国家海水鱼体系首席科学家、中国水产科学研究院黄海水产研究所研究员关长涛等十余位业内顶尖专家。一系列高水平论坛的举办,将对所涉及行业、领域产生新的促进和推动。

三十而立,积厚成势。正如国信企业歌曲《永远在路上》中所唱到的那样“星辰大海,激情澎湃,迈向新征程,永远在路上…..”,在深化国企改革的征途上,国信集团发展永不停息,永远在路上!